綜合辦公室職責
一、負責公司董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子之間的聯(lián)絡(luò )工作，承擔董事會(huì )辦公室工作。
二、負責組織起草、修改、完善各項規章制度。
三、負責宣傳報道、公文處理、文書(shū)檔案和各種資料的管理及一般性公共關(guān)系的處理工作；負責組織安排公司級會(huì )議，整理會(huì )議有關(guān)文件；負責督促檢查各部室月度工作落實(shí)情況。
四、負責公司合同管理工作，協(xié)調處理公司各項法律事務(wù)。
五、擬定并報批公司辦公、生活用品及其它物品的采購計劃，并負責購置、保管與發(fā)放；負責職工工作服采購。
六、負責車(chē)輛的歸口管理工作，做好車(chē)輛的維修、保養及定期檢查工作。
七、負責業(yè)務(wù)來(lái)往客人的接待及迎冬奧各項服務(wù)工作。
八、負責辦公環(huán)境的日常管理工作。做好公司生活、辦公設施設備的日常檢查、維修，組織房屋設施的月檢、季檢和年度檢查，配合安全生產(chǎn)部做好安全檢查。
九、負責公司職工食堂管理工作。負責公司飲用水水質(zhì)消毒以及供水、供電、供暖設施的日常維護、年檢年審等項工作。
十、做好公司駕駛員、廚師的技能培訓及考核等工作。
十一、負責提出年度服務(wù)區建設支出計劃，對服務(wù)區運營(yíng)安全、衛生與服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督管理，處理行業(yè)不規范行為，做好相關(guān)投訴調查、處理等工作，做好服務(wù)區星級創(chuàng )建及相關(guān)數據統計上報工作。
十二、負責公司信訪(fǎng)維穩、綜合治理及門(mén)衛管理工作。
十三、負責做好公司固定資產(chǎn)實(shí)物及臺賬管理工作。
黨群辦公室職責
一、負責宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法規及有關(guān)規定，協(xié)助公司黨委加強領(lǐng)導班子建設和黨員隊伍建設。
二、負責公司黨委、團委、工會(huì )、婦委會(huì )工作規劃、年度工作計劃的制定及其會(huì )議的準備，相關(guān)材料的起草，會(huì )議記錄，會(huì )議紀要、決議的督辦和落實(shí)工作。
三、負責黨的組織建設、黨員隊伍建設、思想和作風(fēng)建設工作，做好基層黨組織的換屆選舉，督導支部搞好規范化建設，提高正規化管理水平，規范開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。
四、負責黨員的發(fā)展培訓和組織管理，督導黨支部做好黨員的日常教育管理的督導工作。
五、負責公司團委、工會(huì )、婦委會(huì )等組織的思想、組織建設和日常事務(wù)管理工作，指導基層群團組織開(kāi)展活動(dòng)。負責組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。
六、負責公司的企業(yè)文化建設，規范企業(yè)文化標識的管理和使用。
七、負責組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，承辦職代會(huì )日常工作，維護職工民主權利，健全民主管理制度，加強民主監督。關(guān)心、幫扶病困職工，做好急難救助金的管理和使用工作。
八、負責做好黨費、團費、工會(huì )會(huì )費的收繳、管理和使用工作。
九、負責組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新等活動(dòng);負責組織職工體檢工作。
財務(wù)部職責
一、貫徹執行國家的各項財經(jīng)方針政策及法律、法規，嚴格執行上級單位有關(guān)財務(wù)管理制度。負責擬定公司財務(wù)管理的各項規章制度并嚴格執行。
二、 負責編報年度財務(wù)預算并監督執行，做好預算執行分析工作。
三、負責公司日常會(huì )計核算工作，做好各種款項收付工作，編制會(huì )計報表。負責財務(wù)檔案分類(lèi)、整理、保管和移交工作。
四、負責年度財務(wù)決算工作，編制年度財務(wù)決算報告。
五、負責公司融資、籌資業(yè)務(wù)及資金使用監督管理工作，提高資金使用效率。
六、負責公司納稅管理工作，依法納稅。
七、負責公司通行費票證業(yè)務(wù)管理工作，對收費站票證結算和管理進(jìn)行監督、檢查。
八、負責公司經(jīng)濟活動(dòng)分析工作，負責經(jīng)濟數據統計，編制上報相關(guān)統計報表。
九、負責公司工商登記變更、備案及企業(yè)工商信息公示工作。配合有關(guān)部門(mén)的檢查、審計工作，做好與稅務(wù)、工商、銀行、審計事務(wù)所等部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
十、配合相關(guān)部門(mén)做好資產(chǎn)管理和員工工資、獎金、福利等分配方案編制工作。
人力資源部職責
一、負責制定、調整公司人力資源規劃并組織實(shí)施。
二、負責公司機構設置、人員編制、崗位配置等管理工作。
三、負責公司黨委管理干部的選拔任免、輪崗交流、隊伍建設等工作。
四、負責組織對各部室、站區年度績(jì)效目標完成情況進(jìn)行考核，對全體職工進(jìn)行年度評議和考核。
五、負責公司人員招聘、入職、定崗、晉級等工作，負責職工勞動(dòng)合同及用工管理；配合相關(guān)部室處理職工勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)糾紛。
六、負責組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審、工人技術(shù)等級考評、職業(yè)技能鑒定等工作。
七、負責公司年度培訓計劃的制定并督促實(shí)施。
八、負責公司員工人事檔案的管理工作。
九、負責公司薪酬管理制度的制定及調整工作。負責編制員工工資、獎金、福利等分配方案。
十、負責公司職工各項社�；鸬睦U納及日常管理工作，做好員工退休手續辦理工作及退休職工、退役軍人的管理、服務(wù)工作。
十一、按規定向上級有關(guān)單位填報薪酬、社保等統計報表。
安全生產(chǎn)部職責
一、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)健康及環(huán)境污染等方面的政策、法令、制度和規程，全面履行公司安全生產(chǎn)管理職能。
二、負責督導有關(guān)部門(mén)開(kāi)展隱患排查、隱患治理、教育培訓工作，協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好防暑降溫、防寒保暖、防臺風(fēng)暴雨工作。
三、深入現場(chǎng)，調查、研究、分析、掌握安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，對違章指揮和違章作業(yè)，有權暫停生產(chǎn)，果斷采取應急措施。發(fā)現險情有權制止施工，并及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導處理。
四、召集公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議，通報各單位安全生產(chǎn)情況，負責有關(guān)安全生產(chǎn)文件資料的起草、發(fā)放、整理和歸檔工作。
五、制定公司安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法，組織對安全生產(chǎn)責任事故進(jìn)行調查處理，提出處理意見(jiàn)，對整改情況進(jìn)行督導檢查。
六、負責公司安全宣傳教育工作。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
七、統籌做好公司環(huán)境安全的管理及監督工作。
八、統籌公司各項安全應急處置及掃黑除惡等專(zhuān)項工作。
九、負責公司職工職業(yè)健康管理工作。
十、負責做好公司機關(guān)消防器材的日常檢查、維修，督促和檢查公司指揮調度中心、各站區消防器材管理工作。
工程養護部職責
一、貫徹執行國家和省有關(guān)公路養護管理的各項方針、政策、法律、法規、技術(shù)規范及上級養護管理制度，結合本單位實(shí)際情況制定本公司具體的養護管理制度，全面負責公司養護管理工作。
二、組織編寫(xiě)公司所轄路段的年度養護計劃，按規定上報養護統計報表。
三、負責公司養護工程、新改建工程的前期準備、招標比選、合同簽署、施工管理、質(zhì)量監督檢查、安全管理、計量支付及交竣工驗收等工作。
四、負責公路技術(shù)狀況定期檢測與評定工作，負責檢測評定報告的審核及上報。
五、負責橋梁構造物的經(jīng)常檢查、定期檢查和特殊檢查以及技術(shù)狀況評定等工作，負責檢測評定報告的審核及上報。
六、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員思想教育、業(yè)務(wù)培訓、廉政建設和崗位練兵活動(dòng)。
七、負責養護安全管理工作，根據安全管理有關(guān)要求定期或不定期召開(kāi)養護安全會(huì )議、組織養護安全檢查，確保高速公路安全暢通和養護專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)。
八、負責對養護工區業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監督、指導與考核。
九、負責公司的公開(kāi)招投標工作。
十、負責公司養護管理及養護工程技術(shù)檔案的收集管理，按時(shí)移交檔案室。
十一、負責養護科研項目立項、管理和組織實(shí)施，堅持創(chuàng )新創(chuàng )效，積極推廣采用新技術(shù)、新工藝、新材料。
十二、負責高速公路智能化養護管理平臺的運用與管理。
十三、負責京張高速公路車(chē)輛救援管理工作。
十四、負責公司路產(chǎn)運營(yíng)綜合保險的辦理工作以及協(xié)調保險理賠工作。
收費運營(yíng)部職責
一、負責貫徹、執行國家和河北省有關(guān)公路收費的各項方針政策和規章制度，結合公司實(shí)際制定、完善收費管理規章制度，并組織實(shí)施。
二、負責年度通行費征收計劃的擬定、調整和年度收費任務(wù)的分解、下達，確保完成收費任務(wù)。
三、負責對收費任務(wù)、文明服務(wù)及便民服務(wù)實(shí)施檢查、指導，督促落實(shí)。
四、負責新員工崗前培訓和年度收費隊伍的業(yè)務(wù)培訓方案制定和實(shí)施工作。
五、負責公司通行費及交通量信息的收集整理、上報及分析工作。
六、負責收費政策的咨詢(xún)工作。
七、負責落實(shí)公司收費公開(kāi)制度。在公司所屬收費站向社會(huì )公開(kāi)收費站名稱(chēng)、審批機關(guān)、收費單位、收費起止年限和監督電話(huà)等，聘請行風(fēng)監督員，接受社會(huì )監督。
八、負責對各收費站收費業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導與考核；負責星級收費站建設和星級收費員考核的督導檢查工作。
九、負責制定收費站口應急保暢預案，監督收費站落實(shí)預案演練、啟動(dòng)要求。
十、負責擬定收費人員等崗位輪崗方案，督導收費站進(jìn)行站內班組人員輪換。
紀檢審計部職責
一、負責監督檢查公司所屬單位貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和公司規章制度情況。
二、負責制定公司紀檢監察及內部審計工作規章制度，編制公司內部審計工作計劃并組織實(shí)施及考核。
三、負責組織開(kāi)展公司效能監察工作和懲防體系建設的組織協(xié)調工作。
四、負責管理廉政信訪(fǎng)舉報及違紀違規案件的查處。
五、負責組織開(kāi)展公司內部審計工作、反腐倡廉教育和廉潔從業(yè)工作。
六、負責組織開(kāi)展領(lǐng)導班子述廉議廉工作。
七、負責公司內部審計工作。
八、負責檢查審計意見(jiàn)執行落實(shí)情況，督促被審計單位整改。
九、負責紀檢監察及內部審計工作信息統計工作；配合上級單位對公司的審計和檢查。
十、參與公司所屬單位重大事故的調查和處理。
指揮調度中心職責
一、執行國家和上級有關(guān)公路收費政策和法律法規，結合本單位實(shí)際情況，制定具體的稽查工作和監控管理工作規定，并監督執行。
二、嚴格執行收費管理規定，加大稽查力度，采取有效措施，堵塞收費漏洞，杜絕貪污作弊行為，督促檢查收費站區的稽查工作，及時(shí)處理各種違紀行為。
三、對各類(lèi)逃漏費車(chē)輛和擾亂、破壞收費秩序的行為在業(yè)務(wù)范圍內進(jìn)行綜合整治，維護正常的收費工作秩序。
四、負責高速公路所轄路段的全面監控及調度指揮，如遇惡劣天氣或所轄路段發(fā)生突發(fā)事件，及時(shí)上報，并做好與路政、交警等有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布路況信息。
五、負責24小時(shí)監控值班電話(huà)的接聽(tīng)、處理，投訴（舉報）電話(huà)的接聽(tīng)、調查和反饋工作。
六、定期或不定期組織稽查、監控人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓。
七、根據收費稽查、監控工作中發(fā)現和反映的較普遍問(wèn)題，及時(shí)補充完善各項規章制度。
八、負責片區內相關(guān)路段的聯(lián)合稽查。
養護工區職責
一、貫徹執行國家和省有關(guān)公路養護管理的各項方針、政策、法律、法規、技術(shù)規范及上級養護管理制度，結合本單位實(shí)際情況制定本公司具體的日常養護管理制度，具體負責公司日常養護管理工作。
二、負責管養界內主線(xiàn)、匝道、橋涵及附屬設施的巡查、日常養護及維修、保潔及管養界內隱患排查及整治工作，使管養路段達到暢、潔、綠，美；接受工程養護部對業(yè)務(wù)工作的監督、指導與考核。
三、負責養護設備和養護材料管理，包括養護設備及材料的采購、建檔立制、日常保養及維修等工作。
四、負責對養護維修隊及日常養護承包隊伍的管理工作；根據工作需要協(xié)助工程養護部做好養護工程現場(chǎng)管理。
五、負責路面除雪、除冰、防汛等工作，做好高速公路安全保暢工作。
六、負責養護工區人員思想教育、業(yè)務(wù)培訓、廉政建設和崗位練兵活動(dòng)。
七、負責管養界內路況資料、統計報表（年、季、月報表）等的歸納總結、整理上報，按時(shí)移交檔案室；負責智能化養護管理平臺的日常養護部分維護。
八、堅持創(chuàng )新創(chuàng )效，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料。
九、負責管養界內設施及日常養護作業(yè)現場(chǎng)的安全管理工作，做好安全隱患排查整治，并負責養護作業(yè)人員、車(chē)輛、設備及養護工區消防設施的安全工作。